Nytt jobb: 7 regler för en framgångsrik start

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

De flesta upplever psykiskt obehag när de byter jobb.

Faktorer som bidrar till detta, särskilt till en början, är många: nya ansvarsområden och ansvarsområden, ett stort arbete och naturligtvis oro över hur man går med i ett okänt team.

Det senare väcker förresten speciella bekymmer bland nyanlända. Det finns trots allt inget värre än oenighet med kollegor. Ibland är det denna omständighet som driver desperata anställda att vidta radikala åtgärder - avskedande av egen fri vilja och sökande efter ett nytt jobb. Hur kan du bli intim med dina kollegor, behaga alla på en gång? Att vara vänlig, men samtidigt hålla avstånd? Skaffa vänner på kontoret och göra ditt jobb framgångsrikt? Det finns bara sju regler, och du är på en häst!

123RF / Andor Bujdoso

För att göra det mycket lättare att kommunicera med kollegor, hitta vänner med samma intressen bland dem. Är du en bra golfspelare eller är du ett fan av ett fotbollslag? Virka, samla Beatles samlarplattor och främja en sund livsstil? Var säker på att någon person gärna fortsätter en konversation om ämnen som berör honom, även under arbetstid. Att dela intressen gör att du kan kommunicera oftare med kollegor och hjälper dig att knyta kontakter.

Men även om du enkelt hittar ett gemensamt språk med okända människor, utan att chatta med dem om allt i världen, kom ihåg att det finns ämnen som bör undvikas i samtal på arbetsplatsen.

Tvinga ett kategoriskt tabu på att diskutera ditt personliga liv, offentliggör inte dina misslyckanden inom yrkesområdet och hälsoproblem, med andra ord, var inte för uppriktig. Ändå är kollegor inte de bästa vännerna som du med säkerhet kan lita på på allt, och ibland kan det tyvärr vara för frispråkigt att spela mot dig.

Det händer också att en bra position, lön och gedigen rekord i arbetsboken inte är alla bonusar som du får när du flyttar till ett nytt jobb. Den viktigaste av dem kan vara en attraktiv och lovande man vid nästa bord, med vilken du plötsligt har en oemotståndlig ömsesidig attraktion. Ändå rekommenderar HR -specialister starkt: inga kärleksrelationer med arbetskamrater under de första två månaderna. Annars kan cheferna och underordnade betrakta dig som lättsinnig och opålitlig, och bakom din rygg kommer de bara viska att du har en affär utan att ha tid att bosätta sig på en ny plats.

123RF / lightfieldstudios

Ett bra sätt att vinna över en kollega är att hjälpa honom på något sätt. Om du till exempel behärskar ett främmande språk skulle det vara ganska lämpligt att erbjuda dina tjänster till en person som helt klart har problem med att skriva affärsbrev till utländsk ledning.

Läs också

Karriär | 2015-09-22 Livet "på banken". Byte av jobb eller "sydda på tvål"

Det kommer inte att kosta dig kolossala ansträngningar, men han kommer att gå med i dina "supportrar", och du kommer i sin tur att kunna räkna med all möjlig hjälp från honom. Även om ett sådant initiativ kan få negativa konsekvenser - du bör välja en sådan beteendelinje så att dina kollegor på jobbet inte får intrycket att du är redo att göra någon annans arbete gratis, bara för att vinna dem. Erbjud gärna din hjälp, men var försiktig och överdriv inte.

I motsats till den vanliga missuppfattningen att nyanlända inte ska sticka ut bland kollegor genom sina handlingar och bedömningar, är inte alla deras initiativ straffbara. Var inte rädd för att bevisa dig själv, uttryck din ståndpunkt korrekt och ha modet att försvara den. Tro mig, detta beteende kommer att glädja ledningen och kommer att väcka respekt från kollegor, förutsatt att du är odlad och inte arrogant. Rädsla för att uttrycka din åsikt och villkorslös överenskommelse med allt som erbjuds dig, oavsett om det är rätt eller inte, i arbetskollektivet kommer att likställas med feghet på kortast möjliga tid, och du kommer att förlora alla möjligheter att tjäna trovärdighet bland kollegor.

123RF / georgerudy

Var en del av ett team - delta regelbundet i företagsevenemang och kollegors födelsedagar. Även om det inte är vanligt i laget att fira helgdagar, var inte rädd för att starta denna tradition. Du kan enkelt organisera din egen fest hemma utan någon särskild anledning. Detta hjälper dig att knyta kontakter med dina kollegor och skapa förutsättningar för dina goda relationer.

Följ trenderna på kontoret: bestäm vem som är ledare i teamet, vilket humör som råder i det, vad som är acceptabelt i kommunikation med ledning och underordnade, eller tvärtom är helt olämpligt.

Så, ibland, även på de mest välrenommerade företagens kontor, kan man höra oanständiga anekdoter, och detta orsakar inga klagomål från någon. På ett annat ställe kan detta betraktas som respektlöshet för samtalspartnern och vara en indikator på en låg nivå av medarbetarkultur. Kollegornas speciella förkärlek kan också vara en överraskning. Till exempel till överdriven kondition eller kosttillskott. Men även om du är en ivrig motståndare till sådana trender, ska du inte öppet demonstrera detta, eftersom oppositionens synvinkel inte är den bästa grunden för vänskapliga relationer. Kom ihåg att vara en del av ett team betyder också att vara bärare av företagskulturen. Ta en närmare titt på dina kollegor - hur de pratar, beter sig med kunder och varandra, vilka professionella knep de tar till. Var säker på att genom att rimligen anta deras uppträdande och vanor kommer du att avsevärt minska avståndet mellan dig, vilket i början verkar oöverstigligt.

Utstrålar positivt! Börja dagen med ett leende, och när du kommer till kontoret, dela den generöst med alla du träffar. En positiv inställning mer än en gång hjälper dig att komma ur en känslig situation utan förlust och släta över skarpa hörn i kommunikationen på jobbet.

123RF / Dmitriy Shironosov

Snåla inte med komplimanger till dina kollegor, oavsett kön, men kom ihåg att allt ska vara måttligt. Försök om möjligt att undvika konflikter på arbetsplatsen för att inte komplicera de redan svåra arbetsdagarna. Böj dig aldrig för att skvallra och låt dig inte vara respektlös mot kollegor - avstå från svordomar och hårda uttalanden om dem.

Lagarbete är en viktig del av ditt yrkesliv. Om du har tur och de kommer att fungera, kommer de förvärvade vännerna, användbara bekanta och ett gott namn för alltid att finnas kvar hos dig. Glöm dock inte att en”bra person” inte är ett yrke. Efter att ha fått önskad position, var inte för lat för att noggrant fördjupa dig i essensen av arbetet och ditt professionella ansvar. Annars kommer inte ens dina kollegor, förr eller senare, att rädda dig från att förlora ditt jobb.