Offentlig löner 2021 i Ryssland

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

När de senaste ryska nyheterna rapporterar om höjningen av lönerna för offentliga anställda är många säkra på att indexeringen kommer att påverka absolut alla medborgare som är anställda inom detta område. Men det är inte så. Experter berättade vem som kan räkna med en löneökning 2021 och hur mycket levnadsstandarden för en av de mest utsatta kategorierna i befolkningen kommer att öka.

Kommer det att öka lönerna för statligt anställda från 1 januari 2021

Förra årets erfarenhet visade att endast vissa kategorier av arbetare, som nämndes i presidentdekreten från maj 2012, fick en höjd lön. Enligt dessa dokument borde lönerna för statsanställda ha ökat med 100%, och i vissa fall - med 200%.

Men enligt den tidigare finansministern har federationens budget inte medel i det angivna beloppet på grund av instabiliteten i den ekonomiska situationen och den nuvarande krissituationen i landet. Därför beslutades att höja lönerna för tjänstemän delvis och i etapper, vilket hände 2020.

När det gäller de anställda hos ett antal brottsbekämpande myndigheter, domare och andra anställda inom den offentliga sektorn som inte påverkades av förändringen, förblev deras löner efter den 1 januari 2020 på samma nivå.

Enligt de senaste nyheterna ansåg Rysslands president Vladimir Putin detta tillstånd orättvist och lade fram ett förslag om att höja intäkterna för alla arbetare i det angivna området.

Vem kommer att ändra lönen i den offentliga sektorn

År 2021 kommer lönerna att indexeras med 6, 8%, och detta kommer att påverka absolut alla kategorier av statsanställda. I detta fall kommer extra betalningsbelopp att bestämmas beroende på arbetstagarens verksamhetsområde och hans lön.

Den maximala ökningen väntar:

• pedagoger (lärare i förskoleinstitutioner, lärare vid allmänna skolor, universitetslärare och anställda vid andra utbildningsinstitutioner);
• kulturarbetare (skådespelare, ledare för konstgrupper och andra);
• socialarbetare och vårdpersonal.

De nämnda kategorierna av tjänstemän förekommer i statschefens förordningar från maj 2012. När det gäller resten (ekonomer, advokater, psykologer och andra statligt anställda) tillhandahålls också indexering för dem, men i ett mindre belopp - med 3,8%.

Men anställda på brottsbekämpande myndigheter, inklusive brottsbekämpande myndigheter, räddnings- och sökstrukturer, ingenjörer för olika tjänster, bör inte förvänta sig en löneökning från 1 januari 2021. Deras löner indexeras som vanligt i oktober.

Den högsta lönen i den offentliga sektorn

Lönen bestäms av tjänstemannens verksamhetsområde och beräknas enligt tjänsten:

1. De anställda i presidentförvaltningen kan skryta med den högsta nivån av välbefinnande, och det finns mer än 1700 av dem idag. En sådan anställd får cirka 215 tusen rubel i månaden.
2. På andra plats när det gäller löner bland statligt anställda är anställda i Spetsstroy - cirka 122 tusen rubel. Cirka 150 personer arbetar i detta område.
3. Inte mycket mindre - 114 tusen rubel - mottas av personer som innehar höga positioner, liksom de som har en prestigefylld titel i ministeriet för nödsituationer. Det finns mer än 400 sådana medborgare nu.
4. Lönen för anställda vid åklagarmyndigheten och domstolen som innehar viktiga positioner varierar från 119 tusen rubel (Ryska federationens högsta domstol) till 135 tusen rubel (Ryska federationens konstitutionsdomstol).

När det gäller inkomststorleken i regionerna kan skillnaderna här vara ganska betydande, vilket beror på den olika levnadsstandarden i en viss sammansatt enhet i förbundet, den tvetydiga fördelningen av arbetskraftsresurser, klimatförhållanden och andra avgörande faktorer.

Nytt lönesystem

Sedan 2020 debiteras lönerna för offentligt anställda enligt ett nytt taxesystem, som inkluderar en basränta och en 18-bitars taxa. Nu består statens anställdas intäkter av följande komponenter:

• lön;
• bonusutbetalningar, vars belopp bestäms individuellt för varje anställd, men inte mindre än 5% av lönen;
• tillägg och bidrag, inklusive avgifter för arbete i samband med skadliga och farliga arbetsförhållanden, ersättning för arbete på helger och helgdagar, övertidsarbete, bidrag för en akademisk titel / examen och andra;
• ytterligare betalningar för anciennitet: upp till 5 år - 10%av grundräntan, 5-10 år - 15%, 10-15 år - 20%, över 15 år - 30%.

Anställda i enskilda strukturer tilldelas extra betalningar för arbete under förhållanden med ökad sekretess, liksom för att hålla statshemligheter. Beloppet för en sådan tilläggsbetalning kan uppgå till 60% av lönen. Om vi talar om en högkvalificerad medarbetare som innehar en prestigefylld position, ökar beloppet för tilläggsbetalningen till 120%.

För statens anställda ges materiellt bistånd till ett belopp av 30% av den genomsnittliga månadslönen, liksom engångsersättningar som syftar till förbättring av hälsan, till ett belopp av 50% av lönen.

Vid beräkning av grundräntan läggs minimilönen till grund, därför kan en vanlig tjänstemäns lön inte vara lägre än livsminimum. Ersättningens storlek bestäms av följande kriterier:

• kvalifikationsnivån och specialistkategorin;
• insatsens storlek (1 eller 0, 5);
• befattning;
• arbetsförhållanden (till exempel utförs arbetskraftsaktiviteter på landsbygden eller regioner i norra norden).

Dessutom kan lönesumman ökas genom bonusar och andra incitamentsbetalningar. Detta är de senaste nyheterna om hur den offentliga sektorns löner kommer att öka 2021 i Ryssland.

Sammanfatta

1. År 2021 bör alla kategorier av statsanställda förvänta sig en löneökning.
2. Indexeringens storlek bestäms beroende på arbetstagarens verksamhetsområde, liksom på inkomstnivån och bostadsområdet.
3. Tjänstemän som nämns i presidentdekreten i maj 2012 får ett maximalt bidrag på 6, 8% av lönen, alla andra - 3, 8%.