Kvinna chef: rädsla eller glädje?

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

I går, i chefsstolen, var det en trevlig man i alla avseenden, som var nedlåtande för alla dina feminina infall och lätt kunde låta dig gå hem tidigt. Det räckte bara att titta på honom med den ynkliga blicken från en katt från "Shrek", och allt är i väskan! Men idag gick en självsäker kvinna i höga klackar in på kontoret och sa med lite tunt röst: "Hej, jag är din nya chef." Ska vi vara glada över sådana personalförändringar? Nu kanske du måste glömma goda relationer med din chef för alltid? "Cleo" har bråttom att lugna: allt är inte så illa. Det viktigaste är att i förväg veta om fördelar och nackdelar med att arbeta med en kvinnlig chef.

När vi hör”kvinnlig chef”, föreställer vi oss direkt en slags järndam, otillgänglig och kall. Det verkar för oss som att chefen säkert kommer att ha alla sina arbetsdagar "dessa dagar", och därför kommer hon bara att kunna sikta igenom dumma order genom tänderna, skrika utan anledning och skälla ut sina underordnade för korta kjolar och för djupa snitt. Antingen tvingade biografen oss denna bild (kom ihåg åtminstone den oförglömliga Lyudmila Prokofievna från "Office Romance"), eller riktiga "snödrottningar", tyvärr, inte begåvade med en ledares talang - men hur som helst, de flesta av oss är säkra på att synonymen för ordet "chef" - kränkande "snusk". Och det är här vi har mycket fel. Ja, inte var och en av oss ska räkna med en stark vänskap med kocken från de första dagarna av att arbeta tillsammans, det är troligt att förhållandet inte kommer att fungera alls, men på samma sätt kanske de inte tränar med hanen kock. Men bara en kvinna kan förstå dig i vad en man är maktlös. Därför, om en kvinna har blivit din chef, skynda dig inte att bli upprörd: du kan hitta mycket mer än du förlorar.

Glädjas

Fördelarna med att arbeta med en kvinnlig chef är faktiskt inte så få. Och du bör lära dig mer om dem innan du letar efter ett nytt jobb. Du kanske inte behöver gå någonstans.

Försök att skapa en god relation till henne, så hittar du pålitligt stöd hos din chef.

1. Kvinnors solidaritet. Hon förstår dig perfekt, även om hon säger att allt personligt ska stanna hemma. Hon vet hur svårt det ibland är att samla mod på jobbet om familjen är full av problem. Försök att skapa en god relation med henne, så hittar du pålitligt stöd hos din chef.

2. Kontorsväder. Mycket mer än män bryr sig kvinnor om den atmosfär som råder i laget. Det är viktigt för oss att alla känner sig bekväma, vi (åtminstone de flesta av oss) gillar inte intriger och skandaler, varför nästan vilken kvinnlig chef som helst kommer att försöka återskapa atmosfären i en familjidyll för att undvika onödiga bråk och mus väsen.

3. Mänskliga relationer. För en kvinnlig chef, på en känslomässig nivå, är dina personliga snarare än professionella egenskaper mycket viktigare. Om en man, när han söker ett jobb, uteslutande tittar på erfarenhet och rekommendationer, kommer en kvinna att lägga stor vikt vid sina intryck. Därför är det helt upp till dig hur din relation med din nya chef kommer att se ut. Var diskret och visa inte din likgiltighet eller förakt. Det är i ditt bästa intresse att förbli vänlig och villig att arbeta för företagets bästa.

4. Alla i huset. Experter säger att chefer är mer sparsamma än manliga chefer. De gillar inte att ta risker och sätter nästan aldrig allt på spel om det ens finns en liten chans att förlora allt. I allmänhet, med en sådan chef, är det osannolikt att du stannar vid ett trasigt tråg.

Rädd

1. "Jag kan, jag kan." Eftersom kvinnliga chefer i vårt samhälle fortfarande behandlas något föraktligt, särskilt av män, kan en representant för det starkare könet allvarligt överreagera och vilja hävda sig själv. För tufft, kallt för att hantera laget, strikt - kanske är hon inte riktigt det, men hon kommer att verka så att hon förtjänar underordnadas respekt.

Kvinnor är mycket mer känslomässiga än män, och vi har långt ifrån alltid kontroll över våra känslor.

2. Alla vi kvinnor är tikar. Kvinnor är mycket mer känslomässiga än män, och vi har långt ifrån alltid kontroll över våra känslor. Om de "röda dagarna i kalendern" började fick sonen ett dåligt betyg i skolan, och maken har inte kunnat fixa kranen som läcker ut i köket den tredje veckan redan, då blir vi till riktiga skruvar. Även det faktum att vi har ansvaret för en stor avdelning eller ett helt företag hindrar oss inte från att vara alltför irriterade och orimliga skrik. Tyvärr är chefer ibland obalanserade och hysteriska. Det handlar om naturlig känslomässighet.

3. In i minsta detalj. Kvinnor är mer noggranna och uppmärksamma på detaljer, medan män föredrar att uppfatta och presentera information i allmänna termer. Därför, om jag med den tidigare chefen "rullade" arbetet i läget: "I allmänhet kommer det att vara så här här, men här kommer det att vara annorlunda", nu måste du sätta varje "så här" och " på ett annat sätt”på hyllorna. Ibland avlägsnar detta tillvägagångssätt för ledaren anställda från huvudmålet och tvingar dem att fokusera på obetydliga detaljer.