Ledig eller arbetsdag 30 december 2019

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2024-01-12 17:49

Mot bakgrund av att nyåret närmar sig tänker många ryssar redan på om 30 december 2019 är en arbetsdag eller en ledig dag i Ryssland.

Kommer de sista dagarna i december att vara arbetare

Om huruvida den 30 december 2019 kommer att bli en arbetsdag eller en ledig dag i Ryssland, informeras invånarna i vårt land genom de relevanta räkningarna.

Som det blev känt kommer 30 och 31 december i år att vara arbetsdagar, men den 31 december, den sista dagen i år, kommer människor att kunna arbeta i reducerat läge, det vill säga det kommer inte att vara åtta timmar, som vanligt, men sju timmar.

Trots att den 30 december är en dag före semestern, är den inte föremål för en sådan minskning, så måndagen blir en hel arbetsdag. Detta beslut fattades av Rysslands statsduma.

Intressant! 2020 är året för vilket djur enligt horoskopet och hur man möter det?

Motsvarande beslut tillkännagavs av Rysslands vice premiärminister Tatyana Golikova vid ett möte i trepartskommissionen för reglering av sociala och arbetsrelationer i vårt land. Således kommer nyår och jullov att vara totalt 8 dagar, det vill säga att vi firar semestern från 1 januari till 8 januari.

Vissa dagar, enligt den relevanta ordningen, kommer att skjutas upp till maj, eftersom några av helgdagarna faller på helger. När denna inriktning sker följer den nödvändiga överföringen.

Vad dekretet säger om helger i fem dagar

Många undrar om den 30 december 2019 kommer att vara en arbetsdag eller en ledig dag i Ryssland under en femdagarsperiod. De flesta ryssar arbetar på ett femdagarsschema, så det är viktigt för medborgarna att veta exakt hur mycket de kan vila på nyårshelger.

En femdagars vecka innebär 40 timmars arbetstid, men i slutet av december kommer en av de kortaste veckorna, som kommer att pågå i 15 timmar. Därför kommer den 30 december att vara en fullvärdig arbetsdag för personer som arbetar en femdagarsvecka, och den 31 december förkortas.

Innehållet i denna arbetsdag förblir av arbetsgivaren. Till exempel kan anställda i ett visst företag kontrollera dokumentationen igen så att årsredovisningen lämnas så korrekt och i tid som möjligt. Faktum är att de sista dagarna i år ägnar de flesta arbetarna åt att slutföra vissa aspekter av sina uppgifter.

Vad dekretet säger om helger i sex dagar

I vårt land finns det arbetsgivare som ordnar sina anställda under en sexdagars arbetsvecka, så anställda på sådana företag har en fråga: 30 december 2019 är en arbetsdag eller en ledig dag i Ryssland under en sexdagarsvecka.

Intressant! När är nymånen i november 2019

Situationen med sexdagarna är densamma som med femdagarna, skillnaden kommer bara att vara de timmar som den anställde kommer att spendera på sin arbetsplats. Till exempel, om ett företag har en sexdagars arbetsvecka för enskilda anställda, har de troligtvis inte en åtta timmars arbetsdag, utan en sex timmar lång.

Följaktligen kommer deras kumulativa drifttid för 30 och 31 december att vara 13 timmar, eftersom den sista dagen i år har meddelats att förkortas. Den 30 december kommer dock de som arbetar sex dagar att vara samma arbetstagare som för dem som arbetar fem dagar.

Av vilken anledning vägrar statsduman ge 30 och 31 december lediga dagar

Statsdumas suppleanter gav flera kommentarer om varför den 30 december inte görs till en ledig dag. Enligt deras uppfattning finns det flera anledningar till att du inte ska göra den näst sista dagen i månaden till en ledig dag:

1. Folk är så avslappnade inför nyåret att de på den sista eller näst sista arbetsdagen helt enkelt slutar fungera bra.
2. Detta är opraktiskt, eftersom om den 30 december infaller på en arbetsdag i veckan, är det meningslöst att göra det till en ledig dag bara för att det är före semestern.

Oleg Smolin, ställföreträdare för statsduman, nämnde att han inte ser någon större skillnad mellan om människor arbetar de två senaste dagarna före semestern och helgerna. Han hävdar att under denna tid beter sig människor fortfarande på jobbet på ett avslappnat sätt, eftersom det mesta av arbetet redan har gjorts. Faktum är att människor borde vara glada över den här omständigheten, eftersom de helt enkelt kommer att få mer pengar före nyårshelgen i den här situationen.

Således är 30 december en hel arbetsdag, eftersom den infaller på måndag i år.

Bonus

Som de viktigaste slutsatserna kan vi säga följande:

1. I hela vårt land förklarades den 30 december som en fullvärdig arbetsdag.
2. För de arbetare som arbetar en femdagars arbetsvecka kommer den sista veckan i år att pågå i 15 timmar, det vill säga en hel dag den 30 december och en förkortad dag den 31 december.
3. För de anställda som arbetar på en sex dagars arbetsvecka kommer 30 december också att vara heltid, skillnaden kommer bara att vara i arbetade timmar.