Jobbsökning i en provinsstad

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

På senare tid åkte mina vänner utomlands på jakt efter ett bättre liv. Idag är allt annorlunda: flödet av specialister har ändrat riktning: många, precis som Tjechovs hjältar, strävar efter Moskva. Vad lockar dem så mycket i huvudstaden, eller snarare, stänger av dem i vår stad?

Jobbsökning i en utkantstad har sina egna egenskaper. Det vanliga schemat: att skicka ut ett CV, kontakta en rekryteringsbyrå, gå igenom en intervju ger inte alltid ett resultat i form av ett intressant och betalt jobb (eller en plats som uppfyller minst ett av dessa krav). Genom att surfa på Internet kan vi dra slutsatsen att huvuddelen av de lediga tjänsterna som erbjuds på webbplatserna är från Moskva.

Varför i vår ganska stora stad kan många specialister, till och med datorspecialister, inte hitta ett bra jobb för sig själva?

Ja, för i provinserna (som tyvärr min hembygd Sankt Petersburg tillhör) är bekantskap viktigare än kunskap och erfarenhet. Ett levande exempel: programmerarna på en av de stora fastighetsbyråerna kunde inte på något sätt förstå varför cheferna inte tillsatte en ny avdelningschef för att ersätta den som hade flyttat till ett annat jobb. De bad direktören att utse någon som ansvarar för dem, sedan erbjöd de sig att meddela en tävling för att fylla den lediga tjänsten. CV som skickades in kastades i papperskorgen. Det visade sig att regissören letade efter en specialist bland barndomsvänner. Och jag hittade det. En man som vid en tidpunkt tog examen från en militär byggskola.

Nästan i alla bra företag arbetar sjuksköterskans chef som personalspecialist, och fruen till översättaren arbetar som sekreterare på kontoret. Arbetsmarknaden här är inte lika stor som i Moskva, så det finns fortfarande tillräckligt med släktingar och vänner för att fylla alla mer eller mindre anständiga lediga platser.

En annan ond cirkel är önskan hos de flesta chefer att bara anställa personer med arbetslivserfarenhet. Och var kan du få det om du inte får arbeta? Naturligtvis, utan erfarenhet, kommer bara en älskad att ta. Han kanske till och med lär dig"

I början, ta det som ett faktum och säg till dig själv: det är inte för mig att ändra systemet.

För det andranaturligtvis, kom ihåg alla dina bekanta och informera dem om att du letar efter ett jobb.

För det tredje, ignorera inga nya bekanta. Vad händer om din mammas man, som du går i parken med barnvagnar, behöver en personlig sekreterare?

Fjärde, gäller inte bara byråer, både vanliga och virtuella, utan också för det mest triviala arbetsutbytet. Ibland måste arbetarna påminnas om att de arbetslösa skickas till gratis omskolningskurser. Om du inte lyckas lära dig något nytt gratis, så kanske det är värt att göra det med dina hårt intjänade pengar. Men här bör du objektivt utvärdera dina förmågor. Du ska inte studera till exempel för att bli webbdesigner bara för att det är på modet nu.

Femte, klaga där det är möjligt. Till exempel på en vänlig fest. Självklart ska detta inte göras som en förlorare, med ett surt ansikte, utan som en stark kvinna, från vilken lycka vände bort en kort stund.

Femte, bli fattig. En bekant till mig tillfrågades i en intervju vad hon skulle göra med sitt ettåriga barn om hon gick till jobbet. Hon erkände uppriktigt att hennes man skulle anställa en barnflicka. Hon fick inget jobb. Senare nådde rykten om att chefen tyckte om henne bättre, men han tog en kvinna som nyligen hade blivit änka och uppfostrade ett barn ensam. Bär inte dyra smycken eller kläder för intervjuer. Och också bete sig för självsäkert. Och så plötsligt bestämmer en sentimental arbetsgivare att allt är ok även utan arbete?

Vid sjätte, var beredd på misslyckande och tillskriv inte dem alla till din underlägsenhet. Ofta genomförs intervjuer för att arrangera en tävling. Faktum är att det är klart i förväg vem som vinner i den. Ibland stöter man på riktiga sadister som låtsas leta efter arbetare, men i själva verket bara vill visa vilket coolt kontor de har och hur svårt det är att få tag på dem för dem som inte tillhör eliten. Gläd dig över att de inte tog dig, för du kan inte laga gröt med en sådan chef.

Sjunde, om möjligt, skicka inte ditt CV "till ingenstans". En vän till mig skickade ett CV till en ansedd bank och väntade på en intervju i tre månader. Slutligen kom han ihåg att han hade en bekant som arbetar på denna bank, och bad honom överlämna sitt CV personligen till chefen. Två dagar senare blev han inbjuden till en intervju och fick jobb.

Åttonde, knacka på alla dörrar. Kanske för några av dem - normala människor som helt enkelt inte skulle tro att en så bra specialist som du kan vara arbetslös. Ty Skriften säger: "Knacka och det ska uppenbaras för dig."

Maria Konyukova