Produktionskalender 2021 med helgdagar och helger

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2024-01-18 00:27

Produktionskalendern är ett särskilt dokument upprättat på grundval av den vanliga kalendern för 2021 och godkänd av dekretet från Rysslands regering. Den utarbetas med helgdagar och helger på grundval av Ryska federationens arbetslag, arbetsdagar och timmar.

Vad är det och av vem sammanställs det

Varje år, på grundval av det vanliga, med månader och dagar, upprättas en produktionskalender med arbetsdagar, helgdagar och helger. I Ryska federationen utvecklas och godkänns det av tre intressenter: ministeriet för arbete och socialt skydd, fackföreningar och ryska arbetsgivarförbundet.

Produktionskalendern för 2021, som redan godkänts av Rysslands premiärminister och publicerades, bildades med beaktande av arbetslagstiftningen, Ryska federationens konstitution, ministerrådets resolution om helgens uppskjutning och ordningen om ministeriet för hälsa och social utveckling nr 588 "Om godkännande av förfarandet för beräkning av normen för arbetstid …" och tjänar olika syften.

Ministerrådet undertecknar ett alternativ som överenskommits med alla parter som är involverade i arbetsprocessen och som uppfyller alla krav i regleringsdokument. Endast den produktionskalender som godkänts av ministerrådet har juridisk status:

• med normerna för arbetstid för varje månad av innevarande år och för 2021 som helhet, fastställt på grundval av arbetslagstiftningen i landet;
• med helgdagar och helger, överföringar, som ska kompensera medborgarna för laglig icke-arbetstid, om den federala semestern sammanfaller med en vanlig helg;
• diskuterade och instämde med alla parter;
• undertecknad av premiärministern och publicerad på den officiella webbplatsen för juridiska dokument.

Trots avsaknaden av en term i officiell lagstiftning och förekomsten av andra definitioner (tidrapport, arbete, arbetskalender) är det han som är nödvändig för ett fullständigt genomförande av arbetsprocessen, efterfrågat av representanter för olika yrken och vanliga medborgare.

Vad detta dokument används till

Produktionskalendern har upprättats i enlighet med den konstitutionellt garanterade rätten till vila och den lagstiftning som bestämmer datumen för federal betydelse. Efter att ha optimerat produktionscykeln och gett medborgarna semester och helger kan denna kalender användas i arbetet:

• anställda på företagets redovisningsavdelning för beräkning av löner för anställda;
• anställda på personalavdelningen för att bestämma tidpunkten för den lagstadgade semestern;
• arbetsgivare och chefer för att utarbeta arbetsscheman på företag av alla former av ägande;
• vanliga medborgare som vill veta helgeschemat eller kontrollera att lönelistan är korrekt.

Den godkända kalendern innehåller information som hjälper dig att beräkna och planera arbetstid och vilodagar. De grupperas efter kvartal, månad, med alla helgdagar och helger, förkortade arbetsdagar på grund av federala lagstadgade datum.

Vissa regioner kan ha sina egna särskilda datum för vila (en dag för ett ämne i förbundet eller en religiös helgdag). I det här fallet är det vettigt att använda det alternativ som justeras av de regionala myndigheterna i det dagliga arbetet.

Intressant! Tecken för oxens nyår 2021 att gifta sig med en nära och kära

Tabellen över arbetstider för 2021 är följande:

Kategori	Med fem dagar, en 40-timmars arbetsvecka	Med fem dagar, 36-timmars arbetsvecka
Totalt antal kalenderdagar	365	365
arbetsdagar per år	249	249
helgdagar och helger per år	116	116
arbetstid för I -kvartalet	431	387, 8
arbetstid för kvartalet II	494	444, 4
arbetstid för kvartalet III	528	475, 2
arbetstid för IV -kvartalet	518	466
arbetstid per år	1987	1180, 6

Produktionskalendern i Ryssland beräknas vanligtvis på en 40-timmars arbetsvecka, vilket förutsätter att en person arbetar 8 timmar i veckan. Siffran i tabellen erhålls genom att multiplicera 8 timmar med antalet arbetsdagar. Därefter tas 6 timmar bort, varvid arbetsdagarna före förbundshelgen förkortas.

Helger och helgdagar i landet

Det finns helgdagar i Ryssland, som enligt gällande lagstiftning accepteras som helger. I själva verket finns det många fler av dem. Det finns bara flera dussin yrkeshelger som firas i hela landet. Men de är inte förankrade i arbetslagen eller firas traditionellt på söndag. Dessa är helgdagar som Medicins dag och Marinens dag.

Tabellen visar alla tillståndsdatum med förkortade dagar framför dem och ändringar i antalet arbetstimmar som noteras i kalendermånaden:

Semester	Hur många lediga dagar	Förkortad arbetsdag före datumet	Finns det bindestreckningar	Antal arbetstimmar per månad
Nyårshelger, från 1 till 10 januari	10 - Nyår, jul och andra	- Den 31 december gäller 2020	Ingen data ännu	120 - vid 40 per vecka 108 - vid 36 h
23 februari - Defender of the Fatherland Day,	1, tisdag	22 februari	Nej. Mitt i veckan	151 - vid 40 per vecka 135,8 - vid 36 timmar
8 mars, internationella kvinnodagen	1, måndag	- 7 mars söndag	Nej Arbetsveckans början	183 - vid 40 per vecka 164,6 - vid 36 timmar
1 maj - Vår och Labor Day	3, inklusive lördag till måndag	1 maj, lördag skjuts upp till måndag 3	Fredagen den 30 april	152 - vid 40 per vecka 136,8 - vid 36 timmar
9 maj - Stora segerdagen	Söndag och måndag	9 maj, söndag, uppskjuten till 10 maj, måndag	-	152 - vid 40 per vecka 136,8 - vid 36 timmar
12 juni, Rysslands dag	Lördag till måndag	Lördagen skjuts upp till måndag 14	Fredag 11 juni	167 - vid 40 per vecka 150, 2 - vid 36 h
4 november, National Unity Day	1, torsdag	-	Onsdagen den 3 november	167 - vid 40 per vecka 150, 2 - vid 36 h
Nyår	-	-	Fredagen den 31 december

Förändringar i förfarandet för att fira statliga datum inträffar först efter att motsvarande regeringsdekret om dess inrättande och ytterligare en om ändring av Rysslands nuvarande lagstiftning har utfärdats.

Detta var fallet med nyårshelgerna i god tid, tack vare vilket det arbetande folket har möjlighet att dessutom vila på dessa helgdagar. Och 31 december kan bara vara ledig om det är lördag eller söndag, eller om regeringen har godkänt överföring av en annan semester till denna dag. Det har ingen lagstadgad semesterstatus.

Kalendern godkändes på grundval av art. 112 i Rysslands arbetslag, med titeln "Icke-arbete och helgdagar". En kortare arbetsdag före semestern fastställs på grundval av del 1 i art. 95 i Ryska federationens arbetslag.

Artikel 113 i arbetsbalken förbjuder arbete på helgdagar och helger om det inte utförs på vaktbasis eller enligt ett separat upprättat schema, som föreskriver vilodagar. Om en person arbetar för produktionsbehov får han dubbelt så mycket.

Förfarande för användning av ett publicerat dokument

De arbetstider som anges i produktionskalendern för 2021 används av redovisningsavdelningen för att beräkna löner och bestämma övertidsarbetade timmar. Om en person inte har fullföljt det antal timmar som föreskrivits på en månad kan han bli debiterad mindre än den lön som krävs enligt arbetsavtalet och till och med lägre än minimilönen.

Minimilönen betalas, förutsatt att det föreskrivna antalet timmar på en månad har arbetats. Övertid betalas till en anställd med en och en halv och dubbel ränta, men får inte överstiga 120 timmar per år. Denna bestämmelse fastställs genom arbetslagstiftning.

Alla faktiska uppgifter som anges i produktionskalendern när det gäller antalet dagar på ett år och deras ordning efter veckodag tas från den vanliga kalendern. Arbetstid, helgdagar, helger och helgdagar fastställs på grundval av federal och regional lagstiftning, arbetslagen och en resolution från ministerrådet.

Semester	Hur många lediga dagar	Förkortad arbetsdag före datumet	Finns det bindestreckningar	Antal arbetstimmar per månad
Nyårshelger (från 1 till 10 januari)	10 - Nyår, jul och andra	Den 31 december gäller 2020	Ingen data ännu	120 - vid 40 per vecka 108 - vid 36 h
23 februari - Försvararens fosterlandsdag	1, tisdag	22 februari	Nej. Mitt i veckan	151 - vid 40 per vecka 135,8 - vid 36 timmar
8 mars, internationella kvinnodagen	1, måndag	7 mars, söndag	Nej Arbetsveckans början	183 - vid 40 per vecka 164,6 - vid 36 timmar
1 maj - Vår och Labor Day	3, inklusive lördag till måndag	1 maj, lördag skjuts upp till måndag 3	Fredagen den 30 april	152 - vid 40 per vecka 136,8 - vid 36 timmar
9 maj - Stora segerdagen	söndag och måndag	9 maj, söndag, uppskjuten till 10 maj, måndag	-	152 - vid 40 per vecka 136,8 - vid 36 timmar
12 juni, Rysslands dag	Lördag till måndag	Lördagen skjuts upp till måndag 14	Fredag 11 juni	167 - vid 40 per vecka 150, 2 - vid 36 h
4 november, National Unity Day	1, torsdag	-	Onsdagen den 3 november	167 - vid 40 per vecka 150, 2 - vid 36 h
Nyår	-	-	Fredagen den 31 december

En arbetskalender med helgdagar och lediga dagar, godkänd på lagstiftningsnivå, är ett grundläggande dokument för att utarbeta ett arbetsschema. All tid som är överarbetad under en viss månad måste betalas med en högre hastighet.

Sammanfatta

1. I tidrapporten eller i produktionskalendern anges arbetstiden med månader, kvartal, ett halvt år och ett år.
2. Den listar helger, transfer och förkortade semestrar.
3. Revisorer på det räknar lönerna för arbetare.
4. Företagens chefer utarbetar scheman med hänsyn till normerna för arbetstid.