Förmåner för förtidspensionärer 2021 och hur man ansöker

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Med införandet av pensionsreformen i Ryska federationen har en ny status dykt upp som tilldelas personer i åldern före pensioneringen. Enligt Ryska federationens lagstiftning kommer förmåner för förtidspensionärer 2021 att tilldelas vid en viss ålder: 53 år (för kvinnor) och 58 år (för män).

Vilka är fördelarna för pensionärer år 2021

De typer av förmåner som ges till pensionärer kan villkorligt delas in i följande kategorier:

• inom arbetskraft och sysselsättning;
• beskatta;
• andra (underhållsbidrag, obligatorisk andel i arvet).

Listan över förmåner finns i Rysslands lagstiftningsakter (statliga och regionala). Av denna anledning skiljer sig proceduren och villkoren för tillhandahållandet av dem, inklusive ålderskriterier och bosättningsområde.

Stödåtgärder inom området arbete och sysselsättning

Medborgare som har uppnått pensionsåldern har rätt att räkna med ytterligare garantier på anställningsområdet. Dessa inkluderar:

• höja den maximala arbetslöshetsersättningen;
• tillhandahållande av lediga dagar för läkarundersökning;
• skydd mot omotiverat avskedande;
• omskolning.

Arbetslöshetsersättning

För personer i mogen ålder finns ett särskilt förfarande för att ansöka om och ta emot arbetslöshetsersättning. Minsta utbetalning är 1500 rubel, max är 12 130 rubel. Perioden för utfärdande av förmåner bestäms beroende på datum för uppsägning och tjänstgöringstid.

Om det har gått mindre än 12 månader sedan uppsägningen görs betalningen inom ett år enligt följande schema:

• år - ersättning;
• 6 månader - paus;
• år - ersättning.

Samtidigt får medborgare som har arbetat i 25 år (män) och 20 år (kvinnor) förmåner i 24 månader enligt schemat:

• 2 år - betalning;
• år är en paus.

Extra lediga dagar

Anställda med status före pension har rätt att använda ytterligare 2 lediga dagar per år för läkarundersökning. Perioderna avtalas i förväg med ledningen, och i slutet av procedurerna får arbetsgivaren styrkande handlingar utfärdade av den medicinska institutionen (utdrag, intyg).

Oberättigat avsked

Arbetsgivaren bär ett straffansvar för att vägra anställa medborgare i denna kategori, liksom för deras omotiverade uppsägning. Normen är förankrad i Ryska federationens strafflag (artikel 144).

En anställd i åldern före pensioneringen har inga fördelar jämfört med andra anställda om ett anställningsavtal sägs upp på grund av minskad personal.

Dessutom befrias arbetsgivaren från ansvar i följande fall av anställningsavbrott:

• utgång av kontraktet;
• Avveckling av företaget;
• kränkning av arbetsdisciplin eller felaktig prestation av en anställd av yrkesuppgifter.

Omskolning

Personer som vill förbättra sina yrkeskunskaper får möjlighet att anmäla sig till gratis kurser. Samtidigt spelar det faktum att närvaro / frånvaro av anställning inte spelar någon roll. Sådana kurser anordnas av Employment Center.

De som studerar på heltid har rätt till stipendium. Utbildningstiden är i genomsnitt 3 månader, programmet bestäms beroende på specialisering. Omskolningskurser låter dig höja kunskapsnivån i den befintliga specialiteten, för att behärska ny teknik.

Företrädesbeskattning

Förhandsbeskattningsprogrammet före pensionering lanserades 2019. Förmåner ges både på regional och federal nivå.

Federala preferenser inkluderar:

1. Undantag från att betala skatt på en typ av egendom som ägs av en medborgare på grund av fastighetsrätt. Det kan vara en lägenhet eller andel i det, ett bostadshus eller en del av det, ett rum, ett uthus, en parkeringsplats, ett garage eller en annan byggnad.
2. Markskattebefrielse. Tomtens yta bör inte vara mer än 600 hektar stor.

Skattelagen föreskriver ett särskilt förfarande för tillhandahållande av dessa förmåner. Medborgare som uppfyller de kriterier som fastställts för tillsättning av pension i enlighet med gällande lagstiftning från december 2018 har rätt att få dem. Det är personer som har uppnått pensionsåldern enligt de gamla normerna - 55 år (för kvinnor) och 60 år (för män) eller ålder för förtidspension.

Andra privilegier

Oftast likställs före pensionärer med pensionärer och är utrustade med liknande rättigheter.

Rätt till underhåll

Enligt lagen är vuxna barn till medborgare i pension och ålder före pensioner skyldiga att tillhandahålla föräldrar, inklusive ekonomiskt. Initiativet är fortfarande på stadiet för godkännande av myndigheterna. Bestämmelserna i propositionen nr 548974-7 gäller pensionärer som har förlorat sina jobb och behöver hjälp.

Tilldelning av andel av arv

Tidigare kunde bara en handikappad eller underårig anhörig lagligen ärva efter den avlidne, även om han inte nämns i den avlidnes testamente. Nu innehåller denna lista även förtidspensionärer.

Finansierad pension

En medborgare förvärvar rätten att få den finansierade delen av sin pension när han fyller 60 (för män) och 55 (för kvinnor). Medel kan överföras på ett av följande sätt:

• månatliga betalningar;
• engångsöverföring av hela det ackumulerade beloppet;
• brådskande avdrag.

Det senare alternativet väljs av dem som vill få ett fast belopp. I detta fall divideras besparingarna med ett visst antal månader (högst 120) under vilka betalningar kommer att göras.

En engångsbetalning görs under förutsättning att pensionens totala belopp är 5% (maximalt) av försäkringsdelen. Betalningsformel: totalt ackumulerat belopp dividerat med 252 månader. Om resultatet överstiger 5%kan medborgaren få det totala beloppet varje månad fram till dödsögonblicket.

Regionala fördelar

Vissa regioner ger ytterligare stöd till medborgare i åldern före pensioneringen, vilket ger dem vissa privilegier. Så, på nivån för de bestående enheterna i Ryska federationen, fastställs följande fördelar:

• ersättning för utgifter för betalning av allmännyttiga tjänster;
• markskatterabatter;
• befrielse från betalning av transportskatt;
• subventioner för media och kommunikation;
• gratis resor med kollektivtrafik;
• tillhandahållande av kuponger till sanatorier, apotek;
• gratis läkarundersökning;
• riktat bistånd.

Hur man ansöker om förmåner

Huvuddelen av privilegierna är formaliserad i socialförsäkringsmyndigheterna eller MFC, där den sökande måste visas med en ansökan och pass. För att erhålla skatteförmåner är det nödvändigt att skatteverket överlämnar ett intyg som kan bekräfta sökandens status.

Du kan få dokumentet på PFR -filialen på bostadsorten eller via elektroniska resurser från samma avdelning. Detta kräver:

1. Registrera dig på portalen för offentliga tjänster.
2. Gå till PFR: s officiella webbplats på www.pfrf.ru och logga in där med portalkontot.
3. Öppna avsnittet "Pension", hitta alternativet "Beställ intyg / intyg", gå till fliken "Om att tilldela en medborgare till kategorin medborgare i förtidspension".
4. Ange begärans parametrar: namnet på den institution där certifikatet ska presenteras (FTS, arbetsgivare och andra), ange önskan att få den färdiga filen till den angivna e-postadressen.
5. När proceduren är klar klickar du på knappen "Begär". I fönstret som visas väljer du "Samtalshistorik" och sparar dokumentet och sedan "Hjälp i PDF -format".

Dokumentet upprättas av FIU gratis på begäran av en medborgare. Det färdiga dokumentet skickas till sökanden inom tre arbetsdagar.

Resultat

De som har uppnått pensionsåldern kan räkna med en rad privilegier inom områdena beskattning, socialt skydd och sysselsättning. Huvuddelen av förmånerna utfärdas vid CPC om du har ett pass. Skattekontoret kommer dessutom att kräva ett intyg som bekräftar sökandens status. Du kan skapa ett dokument när du besöker FIU eller via avdelningens webbplats.