Minimilön i Moskva -regionen 2022

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Minimilönen i Moskva -regionen 2022 kommer att öka med 4,7%, liksom i hela Ryssland. Att döma av de senaste nyheterna från statsduman kommer ekonomisk tillväxt att säkerställa en höjning av minimilönen. År 2021 uppgick minimilönen i Moskva -regionen till 15 tusen rubel.

Löner i Ryssland

Förra årets karantän medförde en ökning av segmentet distansarbete och frilansning. Inom de arbetsområden som är förknippade med att utföra uppgifter på distans har lönerna ökat mångfaldigt. Till exempel redovisare - med 269%, innehållshanterare - med 608%och företagstränare - med 708%.

Som jämförelse har astronauternas lön ökat med bara 50%. Telependling gick till personer vars yrken är relaterade till projektsamarbete, samt linjepersonal i olika företag: konsulter, assistenter, chefer. Löneökningen i dessa områden var i genomsnitt 12%till 35 tusen rubel.

Minimilönens tillväxt lyckades knappt nå 5% -nivån. Och detta beror också på ekonomiska faktorer, den allmänna krisen och införandet av karantän.

Intressant! Minimilön 2022 i Ryssland från 1 januari

Jämförelse av lägsta och genomsnittliga lönernas storlek

Som jämförelse tas den genomsnittligt nominella lönen och minimilönen i Moskva och Moskva -regionen. Dessutom blir maxstorleken betydligt högre än genomsnittet. Både beräkningsgränser, genomsnitt och minimum, är verkliga siffror som Muscovites mottagit för utfört arbete.

Enligt presstjänsten från Moskvas finansdepartement översteg medellönen i Moskva i slutet av 2020 95 tusen rubel. Varje år ökar den genomsnittliga nominella lönen med 6-7%. En ökning med 14% noterades i tillhandahållandet av sociala tjänster och inom hälsosektorn.

Enligt förväntningarna från Moskva -myndigheterna kommer tillväxten av genomsnittslönen i huvudstaden att fortsätta under 2021. Löneökningen med 6-9% är planerad i stadens samhällsekonomiska utveckling. Genomsnittliga lönesiffror registreras officiellt av Mosstat. Medellönen i Moskva -regionen ligger på 55 tusen rubel.

Minimilönen i Ryssland år 2022 kommer att växa med 4,7%, 2023 - med 5,8%. De uppskattade tillväxtsiffrorna meddelades av finansdepartementet. Den ekonomiska situationen i landet kommer att visa hur de sammanfaller med verkligheten. Avtalet undertecknades av tre intressenter: fackföreningar, regering och arbetsgivare.

Enligt finansdepartementet behöver ekonomin stödåtgärder. Och ekonomins tillväxt har i sin tur en betydande inverkan på löneökningen. Minimilönen bör växa i högre takt än levnadskostnaderna. Så enligt tjänstemän kan du minska fattigdomen.

Minimilönens storlek 2021 var 12 792 rubel. Från och med i år beräknas minimilönen från medellönen i landet. Levnadslönen i Ryska federationen uppgick till 11 653 rubel. Det visar sig att minimilönen översteg PM för första gången.

Storleken på minimilönen i Moskva -regionen var 15 tusen rubel. Trepartsavtalet undertecknades 2019 och gäller anställda hos juridiska personer och personer, med undantag för anställda i organisationer som finansieras från den federala budgeten. Enligt de senaste nyheterna kommer siffran 2022 att öka med 4,7%.

För Moskva är minimilönen lika med existensminimum för den arbetsföra befolkningen och uppgår till 20 589 rubel. Avtalet undertecknades av tre parter: regeringen, fackföreningar och arbetsgivarföreningar.

Detta är det högsta värdet av minimilönen i Ryska federationen. Beräkningen av de flesta regioner baseras på siffran 12 792 rubel.

Vad påverkar "minimilönen"?

Minimilönens storlek fastställs genom lag, används för att reglera arbetarnas storlek och är grunden för beräkningar:

• sociala betalningar och förmåner;
• mammaledighet;
• sjukskrivning;
• föräldraledighet för ett barn upp till 1, 5 år;
• försäkringspremie;
• arbetslöshetsersättning;
• statliga stödåtgärder;
• olika typer av skatter och böter.

Lönen som de anställda i företagen får får inte vara lägre än lägsta. Länken till levnadslönen avbröts, och i år är den lägre än minimilönen. Därför kan anställda i företag med olika ägarformer inte få mindre än 12 792 rubel. under förutsättning att den fastställda räntan utarbetas fullt ut.

Enligt kraven i arbetslagen måste företagare och företagsledare betala för hyrd arbetskraft åtminstone minimilönen. Löneindexeringen är fastställd genom lag.

Förbundets undersåtare har rätt att fastställa ett lönenivå som är högre än det allmänna federala. Sedan tecknas ett trepartsavtal. Inte alla regioner använder denna rättighet, men det lägsta som anges på regional nivå blir obligatoriskt.

Lön efter ryska regioner

I avdelningen för arbete och sysselsättning i Oryolregionen undrar tjänstemän varför det inte finns människor som är villiga att arbeta för 15 tusen rubel. Det är lättare för den arbetsföra befolkningen att gå till jobbet i Moskva, där invånare kan hitta arbete för 50 000. Detta är bara ett exempel.

Minimilönen, även 1,5 minimilöner, täcker inte en persons grundläggande behov. Lönen baseras på "minimilönen". Som ett resultat tenderar befolkningen att gå till storstäder och regioner där lönerna är högre.

De fem ledarna när det gäller lön inkluderade:

• Chukotka - 106 tusen rubel;
• Yamalo -Nenets autonoma distrikt - 100 tusen rubel;
• Moskva - 95 tusen rubel;
• Magadan -regionen - 93 tusen rubel
• Sakhalin -regionen - 80 tusen rubel.

De lägsta lönerna i regionerna (cirka 27 tusen rubel):

• Karachay-Cherkessia;
• Dagestan;
• Ivanovo -regionen;
• Ingushetia;
• Tjetjenien.

De flesta ryssar skulle vilja tjäna 45-50 tusen rubel i månaden. Och om regeringen höjde minimilönen till denna nivå, då skulle fattigdomsfrågan lösas. Skuggsysselsättning hjälper befolkningen i fattiga regioner att överleva. "Grå" löner gör att du kan klara dig.

Resultat

1. Minimilönen i Moskva -regionen 2022 kommer att vara 15 870 rubel. med hänsyn tagen till indexeringen på 5,7%.
2. Medellönen i Moskva 2021, med hänsyn tagen till en ökning med 6-9%, blir 100 700 rubel. och följaktligen 103 550 rubel.
3. Enligt de senaste nyheterna från regeringen kommer tillväxten av minimilönen att bero på ekonomins tillstånd.