Frihet inom klädkoden

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Häromdagen fick jag ett samtal med Natasha, en tjej på tio år, en dotter till vänner. Den 1 september tog hennes föräldrar henne till en ny skola.

- Gillade du? - Jag frågar.

- Jo, ja, - säger Natasha. - Bara de har en obligatorisk blankett där.

Tjejen Natasha och jag förstod varandra väldigt bra - jag har också en tvetydig inställning till klädkoden i alla dess manifestationer. Och särskilt - i form av "kontorsstil".

Sommaren, med sina klänningar, toppar, lekfulla badkläder och öppna sandaler, flög förbi och lämnade oss ensamma med behovet av att byta till något mer väsentligt. Vi granskar de tillgängliga jackorna och blusarna, provar strikta kjolar och snygga skor. Det skulle vara nödvändigt att gå in i höstens lugn och affärer, men jag vill locka blickar. Och det är önskvärt att vara entusiastisk. Och här uppstår frågan: är det möjligt att hålla sig till kontorsstilen i kläder, samtidigt som den är en ljus personlighet? Och ännu mer, är det möjligt att ta hänsyn till våra egna böjelser och önskningar i en värld där det finns så många regler och konventioner?

För många kvinnor verkar kontorsstil för det första, vackert och för det andra att föredra. Och detta är förståeligt.

En kostym dekorerar ofta, döljer figurbrister och gör till och med ett vanligt utseende mer intressant.

"Om mina anställda såg mig i hemmakläder, skulle de inte lyda mig", hörde jag från en av mina bekanta. Lugna färger ger värdighet. Svart eller schackbräda svartvitt är oöverträffade, om än enklaste, sätt att se elegant ut.

När du väljer företagskläder är det vettigt att förlita sig på bara några enkla regler: saker ska passa, inte väcka onödiga frågor och inte vara för billiga. Överdriven extravagans orsakar överdriven nyfikenhet - är handskar på mode nuförtiden? Och skräp -sakerna är synliga direkt: någon antydan till en jacka istället för en jacka, en skiss av en kjol istället för en kjol, allt lite halvtänkt, likgiltigt sytt - det finns en stor chans att se ut som en "moster från arbete "och inte" en tjej från catwalken. " Det är ganska problematiskt att spara på kontorsstil. Bättre två kostymer, men bra, än tio, men dåliga. Men dessa två kommer inte att svika dig, stödja sin älskarinna i en kraftfull arbetston och hennes kollegor - ställa in dem uteslutande för affärsvågen. Med hjälp av kläder kan vi ställa in och reglera avståndet.

Det finns dock nyanser. Kjolar som är tillräckligt korta kan bäras, men inte en ringning. Konventionalitet? Självklart. Under förra seklet kunde bröstet visas som ett visitkort, men det var omöjligt att ens tänka på att visa benen. Nu är allt precis tvärtom. Vi måste acceptera det utan att invända. Det är inte heller vanligt att komma två dagar i rad i samma. För det får dig att tänka: var övernattar vår värdefulla medarbetare? Och detta, som ni vet, är ett oändligt ämne för skvaller. Åtminstone något klädesplagg, men det måste bytas. Och ändå - det är inte vanligt att bära prickiga smycken. Och ingen bryr sig om att du köpte dessa axellånga örhängen på en konstutställning, och denna utsmyckade ring är en gåva från en bekant designer. Du måste vara mer blygsam, mer blygsam.

För att inte bli rörd av allt detta och inte för att brutalisera själen erbjuder många företag fredagen "casual" - en dag då du kan bära vad du vill. Det är här alla kommer ut: ljusa färger och stora mönster. Typiskt regleras den borgerliga friheten.

En av de mest irriterande kontorsrestriktionerna är förbudet mot jeans. Sedan länge har de blivit oumbärliga när det gäller bekvämlighet i vardagligt slitage. Dessutom är det på våra breddgrader ofta svalt och ibland väldigt kallt - så mycket att benen kan frysa i byxor och du inte ens vill tänka på kjolar. Om du har en bil till hands, så inget annat, men om du har kollektivtrafik … Det är dags att ställa in på mindre nitisk iakttagande av den fungerande klädkoden. För att inte bli till en Snow Maiden - en isfjäll.

Dessutom kan kontorsstilen vara väldigt varierande. Ibland är det inte begränsat till allmänna rekommendationer, men erbjuder ett tufft alternativ - en företagsform, tysta inkubatorglädje. En gång frågade jag en vän som arbetar i en stor bank hur hon mår i märkeskläder:

"Okej, - sa en vän. - För det första passar hon mig. Och för det andra bryter jag ofta mot reglerna." En annan vän till mig, som slutade på ett västerländskt företag, började arbeta på en liten PR -byrå. Motiveringen är helt enkelt: "De klär sig så roligt."

Personligen är tanken på en strikt klädkod för kontoret, och ännu mer en företagsuniform, inte särskilt attraktiv för mig. Kanske för att jag lyckades fånga en skoluniform, där det bara var möjligt att skilja mig från klasskamrater i form av en vit krage - och jag har inte den minsta önskan att återvända till sina motsvarigheter. Eller kanske för att jag inte alls gillar företagets glädjeämnen alls: inte bara en byråklad, utan också obligatoriska banketter och andra lagbyggnader. Men här är allt väldigt individuellt. Det är som att resa. Vissa människor gillar individuell turism, andra gillar gruppresor. Vad är bättre? Båda är bra - det viktigaste är att inte förväxla dina preferenser med andra.