Sagan om bortkastad tid, eller hur jag letade efter ett jobb på annonser

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Alla av oss åtminstone en gång i vårt liv befann oss i ett arbetssökande tillstånd. De letade efter henne med hjälp av vänner, enligt annonser, via arbetscentralen. Jag tror att alla vet vilken av dessa metoder som är den mest effektiva. Jag fick reda på detta för inte så länge sedan.

Var kan du få ett jobb efter examen, när diplomet säger "filolog, lärare i ryska språk och litteratur"? Självklart till skolan. Vi, unga lärare, tas dit med händer och fötter. De lämnas ensamma med en skara idioter, anförtros klassledarskap, vilket innebär ansvar för i genomsnitt 30 personer, plus "läxor" - daglig förberedelse av lektionsplaner och kontroll av minst hundra anteckningsböcker med dikter, uppsatser, uttalanden. Kort sagt, du måste ge upp dig själv för att arbeta helt och lönen för en ung lärare, det vill säga att kursen är 450-600 rubel per månad (jag säger direkt att jag bor i Volgograd, så lönen kan verkar orealistiskt små för många). Så barndomsdrömmen om att stryka bort misstag med en röd penna följt av en deuc i botten och signaturen "Mycket dåligt!" var tvungen att begravas.

En bekant ordnade att jag skulle arbeta som sekreterare i ett företag som plötsligt dog ett år senare. Jag var tvungen att gå ut på det verkliga livets väg - för att själv söka jobb.

Jag köpte alla tidningar med annonser och spenderade hela dagen på telefonen. Till att börja med sållade jag bort alla sorters nonsens, till exempel "arbete i tjänstesektorn", "konsult i ett kosmetikaföretag", "lön på $ 500", "entreprenörsungdomar krävs för högbetalda jobb" etc. Då märkte jag att vissa annonser upprepas ibland, från tidning till tidning. Jag ansåg dem också misstänkta, vilket ytterligare minskade utbudet av mina sökningar.

Försök # 1

En söt kvinnlig röst i telefonen frågade allt om mig, som i bekännelse. När jag blygt frågade om lönen sa rösten strängt att chefen bestämmer efter intervjun. Vid intervjun fick jag ett frågeformulär som jag fyllde i i en timme, mer och mer genomsyrat av organisationens allvar. Sedan skickades jag till rummet hos en viss tjejpsykolog, som sa att de behövde ansvarsfulla, kommunikativa arbetare som vet hur man arbetar i ett team. Hon bombarderade mig med frågor: vilka böcker jag läser, vilka filmer jag tittar på, vilka bilar och män (!) Jag gillar. Hon bad mig till och med att titta på ett antal geometriska former och berätta vilken jag förknippar mig med. I slutet av samtalet reste sig tjejen och sa att hon behövde rådgöra med sin chef om min lön. En minut senare kom hon tillbaka och sa: Under en provperiod, tre månader, är lönen tusen rubel, och efter provtiden, tusen tre hundra. Jag blev chockad, men av någon anledning sa jag att jag skulle tänka på Vid avsked fick jag några fler frågeformulär.

Mina misstag: Jag var rädd för att låta oartig och materialistisk och tillät arbetsgivare att leda mig vid näsan, vilket försenade ögonblicket med att rapportera lönens storlek. Men att fråga om lönen ska inte skämmas, eftersom pengar är det första (för vissa, det andra, men inte det sista!), Som vi alla arbetar för.

Resultat: förlorade två timmars tid, och tid, som du vet, är pengar.

Försök nr 2

I nästa tillkännagivande var det inget särskilt, men sekreteraren "i hemlighet" sa till mig att lönen skulle vara från tiotusen. Flickor ställde upp till intervjun, som förmodligen också i hemlighet fick höra om den höga lönen. Min korta dialog med chefen var följande. Han:

- Tja, vem är du, vad är du, vad är du, vem är du?

- Jag arbetade redan som sekreterare i ett år, jag kan datorn väl.

Du behöver inte kunna en dator.

- ?

- Det viktigaste är att ha en hängande tunga, att övertyga kunder, att locka nya medarbetare per telefon. Hur många kom på intervju idag? Cirka 60. Och tidigare, när min sekreterare Masha, 300 kom, kunde hon locka dem över telefonen.

- Och vad gör ditt företag?

- Och varför behöver du det? Tja, till exempel ska jag berätta vad medicinsk utrustning är, och vad vill du ha med den?

- Hur är det med lönen?

- Lönen blir stor. Beror på din flit. Så jag betalade Masha 20 tusen vardera. Och han gav till och med en biljett till havet - gratis.

Och av någon anledning ville jag inte vara i stället för Masha, som av någon anledning lämnade ett sådant pengarjobb. Och min arbetsgivare tyckte tydligen inte heller om mig. För nyfiken.

Mina misstag: "köpte" budskapet "i hemlighet" om höga löner. Men löftet om en hög lön utan krav från en anställd på högre utbildning, arbetslivserfarenhet eller några färdigheter och förmågor är ren bedrägeri.

Resultat: Återigen slösade jag tid. Men hon fick erfarenhet av att kommunicera med charlataner-arbetsgivare.

Försök # 3

Lönen angavs redan i annonsen - från 3 500 rubel. Sådana krav på en sekreterare som datorkunskap, kommunikationskunskaper och ett trevligt utseende verkade inte misstänkt för mig. Företagets kontor var mycket anständigt. Chefen visade sig vara en man med kaukasisk nationalitet, liknande Karabas-Barabas i sin ungdom. Han tittade listigt på mig och frågade: "Är det svårt att hitta ett jobb nu?" Efter att ha frågat om min tidigare arbetsplats skickade han mig till ett annat kontor där en viss Vova kontrollerade mina kunskaper om datorn. Sedan sa de adjö till mig. Och en vecka senare ringde de och sa att jag blev accepterad. Joy kände inga gränser!

Men det fanns flera "men". Ingen tänkte ta mig på ett fast jobb, prövotiden var inte begränsad till någonting, och lönen för denna provperiod fastställdes till tusen rubel mindre än vad som anges i annonsen. Jag skrev inga kontrakt och jag hade fortfarande inga uppgifter om min nya arbetsplats i min arbetsbok. Det vill säga att jag fortfarande var arbetslös.

Mitt ansvar inkluderade att slå priser och produktnamn till en dator. Och inget mer. Från morgon till kväll, från åtta till sex, med bara en kort lunchpaus. Siffrorna började drömma på natten, och tanken kliade ständigt i mitt huvud: fick jag en högre utbildning för DETTA? Chefen blev väldigt irriterad när jag hoppade upp exakt sex på kvällen och skyndade hem. Detta innebar trots allt att jag inte brände på jobbet, och till och med, åh, skräck, var likgiltig för henne.

En månad senare vågade jag fråga om den officiella rekryteringen av mig och om den utlovade löneökningen. Självklart bad jag inte om varken det ena eller det andra. Och en månad senare också. Efter att ha fått min nästa lön lämnade jag på engelska utan att säga hejdå. Eftersom jag inte har några rättigheter så borde det inte finnas några skyldigheter heller.

Mina misstag: deras massa. Jag tog arbetsgivarnas ord för det. Hon insisterade inte på att ingå ett anställningsavtal. Frågade inte om policyn, eventuell sjukfrånvaro, semester, ledighet. Jag gick med på en lägre lön, av rädsla för att jag omedelbart skulle kunna ersättas av en annan tjej som letade jobb.

Därför, nu vet jag säkert att när du söker jobb måste du ta reda på om:

- jobbansvar;

- position i företagets hierarkiska struktur;

- tillhandahållna resurser (utrustning, information);

- befogenheter;

- - perspektiv;

-villkor för arbete och vila;

- privilegier.

Resultat: spelet var inte värt ljuset. Tappade flera månaders arbetslivserfarenhet, som inte spelades in i arbetsboken.

Så här slutade mitt jobbsökande efter annonser på ett häpnadsväckande sätt. Kanske hade någon mer tur i detta än jag. Men en sak kan jag säga säkert: bra (ur företagets soliditet och höga löner) rekryterar arbetsgivare sällan personal genom tidningsannonser, för det finns nästan alltid en släkting eller bekant för en prestigefylld ledig tjänst.