Hemligheter för ett framgångsrikt CV

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Hur börjar bekantskapen av en potentiell arbetsgivare med en sökande till en ledig tjänst? Naturligtvis i vissa fall med gemensamma bekanta och familjeband, men nu kommer vi inte att prata om den så kallade dragningen, utan om den vanliga anställningsprocessen. Det första intrycket om en kandidat bildas naturligt utifrån hans CV. Och du bör försöka göra det så attraktivt som möjligt så att arbetsgivaren vill träffa dig personligen.

Hur många bra kandidater får inte ens en intervju eftersom deras resumé ser sämre ut än en fattig students uppsats. Poängen är inte alls i läskunnighet (även om det verkligen är viktigt, och vi kommer att prata om det senare), utan i det faktum att katten ropade efter kvalitet och användbar information i en sådan "professionell uppsats". Rekryterare säger att de inte kommer att överväga en arbetssökandes CV om han inte ens brydde sig om att ange namnet på den tjänst som han söker. Dessutom blir personalbefäl mycket roade när de ser i ett dokument som skickats till dem en beskrivning av färdigheter som är helt irrelevanta. Till exempel finns det sökande som tror att "förmågan att klä sig snyggt och vackert" definitivt kommer att vara till nytta i arbetet med en revisor. Naturligtvis ska en kvinna som innehar en sådan position (i princip som alla andra) se snygg och snygg ut, men det är inte alls nödvändigt att skriva om detta i sitt CV. Tja, och slutligen kommer HR-chefer att lägga åt sidan (eller slänga i papperskorgen) en riktig uppsats eller självbiografi på flera blad, eftersom ingen rekryterare hinner läsa om varje sökandes livshistoria (och i stora företag finns det hundratals av sådana), letar efter information som krävs för en specifik position.

Så du har bestämt dig för att skicka ditt CV för övervägande till en organisation som du har drömt om länge. Håller med, du vill inte missa en sådan chans alls. Det är därför du nu borde koncentrera dig så mycket som möjligt och använda våra tips för att skapa ett riktigt attraktivt "visitkort" så att du om några dagar kommer att höra ett telefonsamtal och få en inbjudan till en intervju.

Inga smilies

Kanske, när du kommunicerar på sociala nätverk, är du van vid att sätta parenteser och kolon efter varje mening, för det här är det enda sättet att visa samtalspartnern på vilket humör du skriver det här eller det här meddelandet, men i ett så allvarligt dokument som ett CV, försök att klara dig utan uttryckssymboler. Ja, det verkar för dig att dessa söta "leenden" kan återuppliva den tråkiga och torra texten i din berättelse om dig själv, men detta är en missuppfattning. De flesta rekryterare och chefer betraktar denna typ av "kreativitet" som en bekant inställning till en potentiell arbetsgivare. Kom ihåg att ett CV är ett sätt att skapa sig ett namn, men inte bli vän med en potentiell chef.

Kontaktinformation

Ett annat skämt som HR -personalen berättade:”Det är väldigt svårt att ta en arbetssökande på allvar om hans e -postadress ser ut som stervochka87 eller pikachu221133. Föreställ dig omedelbart att en dam i strumpor och ljusrött läppstift eller en animeälskare i en Pokémon -dräkt kommer till intervjun. Naturligtvis förlorar sådana kandidater för dem som inte kallar sig spädbarn, kaniner eller seriefigurer. Skapa därför en ny brevlåda, vars titel skriver ditt för- och efternamn och placera det på ditt CV. Glöm inte heller att ange telefonnumret till kontakten, troligtvis står det på det att de kommer att ringa dig om de vill bjuda in dig till ett personligt möte.

Ingen rekryterare kommer att vara intresserad av att träffa en kandidat som snedvrider även ordet "CV".

"Utbildning", "Återuppta" och "Professionella Färdigheter"

Vi har redan nämnt att ett CV med fler fel än korrekta ord är ett misslyckande, men låt oss säga det igen. Ingen rekryterare kommer att vara intresserad av att träffa en kandidat som snedvrider även ordet "CV". Ändå, vad du än säger, men läskunniga människor väcker mycket mer förtroende än de som uppenbarligen på ryska språket aldrig har fått något högre än en trea i sitt liv. Kontrollera därför noga vad du har skrivit. Ignorera inte den röda understrykningen i Word, be om hjälp från webbplatser som är specialiserade på grammatik, var försiktig. Och se till att läsa om ditt CV flera gånger innan du skickar in, ibland kan till och med ett oavsiktligt stavfel leda till avslag.

Sprid inte dina tankar längs trädet

Rekryteraren bryr sig inte riktigt om var du är född, döpt och gift. Han behöver veta om du uppfyller de angivna kraven, om du har den nödvändiga arbetserfarenheten, om du har den kompetens som kommer att vara användbar för den framtida medarbetaren. Resten är bara vatten, vilket kan försämra ditt rykte betydligt. Försök därför att inte skriva något som är irrelevant, men presentera informationen i huvudsak i en läsbar form: dela upp det i stycken och avsnitt, markera det viktigaste i kursiv eller fetstil - i allmänhet, hjälpa personalofficeren att se i dig exakt vad han letar efter.

På ett fotografi som åtföljer ett så allvarligt dokument ska du se presentabel och snygg ut.

Inofficiellt foto

Naturligtvis skulle det aldrig falla någon att lägga upp ett foto i CV där sökanden står med ett glas champagne i händerna, omgiven av en stor vänlig familj, och även skriva under på sidan:”Jag är den tredje från vänster i en blå klänning. Det finns dock också de som inte skiljer mellan ett foto som är lämpligt för ett CV och de som bör förvaras uteslutande i personliga album eller på sidor i sociala nätverk. På ett fotografi som åtföljer ett så allvarligt dokument ska du se presentabel och snygg ut. Ett leende är inte överflödigt, men det är bättre att glömma avslöjande kläder. En diskret klädstil är bättre lämpad för denna typ av fotografering.

Expertkommentarer, psykolog-konsult, HR-specialist Natalia Crayer:

När ditt CV från hundratals andra ändå valdes, kallades och bjöds in, kan vi säga att du har klarat det första urvalet. Nu är det viktigaste att etablera kontakt med rekryteraren. Det beror på hans beslut om ett möte med chefen händer eller om han aldrig får reda på dig. En intervju är som en första dejt: antingen ja eller nej … Allt är viktigt här: utseende, röst och till och med doft av parfym. Om din smak hos rekryteraren inte stämmer, tänk på att du flyger. Det är viktigt att inte överdriva det med parfym, inte vara överdriven och mycket, mycket mer. Och allt detta tar hänsyn till att du naturligtvis har alla nödvändiga färdigheter. Visa intresse för företaget, för produkten … Tala mer blygsamt om dig själv, men tala om organisationen med hård nyfikenhet. Det känns alltid när den sökande verkligen vill arbeta. Tja, gnistan i ögonen kan överskugga eventuella felaktigheter i ditt CV."