Att vara chef? Gud förbjude

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Arbetslivet för varje vuxen, på ett eller annat sätt, fortsätter i motsatsernas enhet och kamp: chefen och den underordnade. Under mina 30 år lyckades jag besöka båda skepnaderna. Och nu är jag helt säker på att det är mycket bättre att vara en underordnad. Det finns en miljon anledningar till detta. Men det är värt att uppehålla sig mer i detalj vid de viktigaste.

1. Oavsett hur hårt du försöker kommer du aldrig att vara bra för dina underordnade. Du kan höja lönen, låta dem komma för sent, åka på oförutsedda semestrar, ta ledigt, gå tre månader i förväg, höja jobbet, men när du snubblar, tillrättavisar, tillrättavisar eller avskedar en vårdslös arbetare, en vän till de två kvar, och det är det. dina ädla gärningar kommer omedelbart att glömmas bort, och dina ben kommer att tvättas till en kristallglans. När du gör något bra för en underordnad, är det taget för givet och omedelbart skjuts ur hans huvud. Varje kommentar går dock till spargrisen, som han kommer att skaka högt efter varje regissörs slag (även om det är rättvist tusen gånger och upprepas högst en gång var sjätte månad). Därför är alla tillgängliga typer av chefer uppdelade av underordnade i:

a) oförskämda tyranner

b) inkompetenta uppstarter

v) otroliga aningar

G) ouppmärksam, okänslig och oförmögen att "gå in i positionen som" kex

e) arrogant oförskämd

e) kräsen och orättvisa pedanter

g) avundsjuk på underordnade schemers framgångar

h) medelmåttighet

och) förlorare

Till) om vi fortsätter kommer alfabetet inte att räcka …

2. Chefen har inga vänner på jobbet. Även om de var innan du blev chef. Ack, alla som försöker bli vän med chefen anklagas ofta bakom ögonen för egenintresse, sycophancy, förtrogenhet eller karriärism. Därför kommer inte många underordnade att våga "få vänner" med chefen, för att inte fastna i sådana synder. Å andra sidan är det inte lönsamt för dig att ha vänner bland artisterna. Hur kan man till exempel fråga dem om de gör oförlåtliga misstag? Hur böter man? Beröva premier? Att elda? Om du säger sanningen förlorar du vänskapen, men om du behåller den kommer du att skada orsaken. En av mina bekanta var helt enkelt i en idiotisk situation: han var tvungen att skära i sin personal, medan han inte behövde välja mycket - antingen sparka en av hans bästa vänner, eller en anställd, en ensamstående mamma. Dessutom, från synpunkten av fördelarna med fallet (för att inte tala om den juridiska och moraliskt-etiska sidan av problemet), var den förra att föredra. Kallade en vän till honom, förklarade bekant honom lugnt kärnan i problemet. Sedan dess har de inte talat alls på två år.

3. Chefen är föremål för oupphörliga skvaller. Om folk verkligen hickade varje gång de kom ihåg med ett ovänligt ord, skulle cheferna ha kroniska hicka. För i deras fall är allt föremål för diskussion: kläder, kosmetika, parfym, frisyr, gång, uppförande, gärningar, intonation i rösten, personliga relationer, gastronomiska preferenser, arbetsschema, val av plats för vila, make, barn, älskade hund och till och med fitness -coach och familjeterapeut … Bara Madonna kan vara mer populär än chefens personlighet, och till och med hon står inte alltid upp för konkurrens. Samtidigt skickas skvaller och legender om chefen, som vilken folkkonst som helst, från mun till mun, från senior till junioranställda, och får fler och fler nya detaljer och pikanta detaljer. Till exempel återgav frasen från min vän, som kastades till mig i telefon i närvaro av en sekreterare, att hon ville hyra en annan lägenhet, till henne två veckor senare i form av en berättelse om hur hon hade ett fall med hennes man och tänker skilja sig från honom. Logiken är järn.

4. En chef är ett farligt och stressigt jobb. Ja, det bidrar inte till hälsan. Ansvar är ledarens huvudgissel. Vad den än gör måste du svara. Du bör ha huvudvärk, vad och hur ska göras för att förbättra arbetet, för att uppnå nödvändiga resultat, hur man organiserar allt korrekt, hur man skapar kontakter … Kontinuerlig "Vad? Var? När?" Samtidigt kan du be om hjälp, råd och idéer från dina underordnade så länge du vill på möten - de är fast övertygade om att "initiativ är straffbart", därför har de länge tappat vanan att tänka och bara bära ut dina instruktioner. Ju längre du arbetar, desto mer "tjänar" du nervösa sår, som börjar med en tic i vänster öga och slutar med ett magsår eller (särskilt för män) en hjärtinfarkt.

5. Chefen har inga lediga dagar och helgdagar. Han har inte heller en fast arbetsdag (såvida han naturligtvis inte är en”bröllopsgeneral” på företaget). Hans verk är en riktig rabiat varg som strävar efter att fly in i skogen, så du måste hålla dig i konstant god form. Och beklagar att det bara finns 24 timmar på en dag, och bara 7 dagar i veckan.

6. Ledare har ingen integritet. Överdrivet ansvar, överbelastning med affärer och oro leder till utveckling av frigiditet. Sexterapeuter har upprepade gånger varnat för att arbetsnarkomaner hotas av partiell eller fullständig impotens, eller åtminstone förlust av allt intresse för sexuellt liv. Och vilken partner kan uthärda detta under lång tid? Kom igen, sex - men kulturell rekreation? Trots allt har chefer till och med affärsmiddagar i 9 av 10 fall.

7. Det är svårt för chefen att byta jobb. Till skillnad från underordnade, som kan gå från företag till företag, åtminstone varje månad, har chefen inte råd med detta. Människor bjuds inte ofta in till chefspositioner (chefer på arbetsmarknaden är enstaka varor), men inte alla kan flytta till rang som utövande efter en verkställande ordförande (även om det var på en avdelning på 5 människor). Någon kommer i vägen för fåfänga, någon är inte nöjd med mindre pengar (chefer får mer betalt än artister). Antingen kom den underordnade inte överens med chefen, skickade honom och jobbet till helvetet och hittade en ny plats för sig själv.

Så här tänker du på fritiden om chefernas svåra öde och bestämmer dig för att det är bättre att vara en vanlig chefsanställd som arbetar för vanliga pengar 5 dagar i veckan, enligt arbetslagen 8 timmar om dagen. Och om chefen får det kan du bara byta jobb - låt honom vara avundsjuk. Han kan bara drömma om alla dessa enkla livsnöjen.

Alena Metelkina