Hur man hittar ett gemensamt språk med din chef

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Din karriärframgång beror mycket på relationen du utvecklar med din linjechef. Du kan vara 100% arbetsnarkoman, stanna uppe sent på kontoret, överfyllda planer och överlämna arbete tre dagar före deadline, men all denna iver kommer att bli till intet om chefen helt enkelt inte gillar dig eller är i ständig konflikt med honom. Vad man ska göra, den mänskliga faktorn har ännu inte avbrutits.

Låt oss ta en titt på vilka åtgärder (eller brist på sådana) som hjälper dig att förbättra ditt förhållande till din chef.

Var klokare

Men inte i den meningen att du verkligen måste besegra chefen i en intellektuell kamp. Tvärtom är det sant. Visa klokhet i att inte bevisa att chefen har fel med att skumma vid munnen. Men att "spela idiot" är inte heller värt det. Mått är viktigt i allt, och ännu mer i förhållandet till chefen. Om du tror att det är din heliga plikt att berätta för din chef om hans eventuella misstag, gör det så taktfullt som möjligt och ge honom tid att tänka på vad du sa.

Smickra inte

Oförklädd smickring är omedelbart synlig och en ingratierande person uppfattas automatiskt negativt. Du behöver inte ens tänka på det - du kan knappt vinna chefens tjänst om det enda han kommer att höra från dig är hyllningar till hans professionalism och vänliga själ. Sådan "dyrkan" kan vara trevlig för den narcissistiska narcissisten, men den adekvata personen kommer snabbt att se igenom dina själviska motiv.

Visa diplomatins underverk

Även om kollegor försöker dra dig in i några bråk och skvaller, ge inte upp. Cheferna gillar inte "muspuss" på arbetsplatsen. Var vänlig både mot kollegor och med ledningen. Gå inte i konflikter med vare sig det ena eller det andra. Och ännu mer - skvallra inte om din chef, tala inte om honom avvisande och sarkastiskt. Vem vet - vad tänker den som du just diskuterade chefen med på ett dåligt sätt?

Varje chef har sin egen "mode".

Håll dig till reglerna

Varje chef har sin egen "mode". Någon hatar att vara sen, för någon är kontorsstil den enda acceptabla klädstilen, och ordet "jeans" är okänt och skrämmande, men någon måste hållas informerad om absolut alla frågor, även de mest obetydliga. Vad du ska göra, nu måste du följa dessa "punkter". Annars är det väldigt lätt att göra en fiende inför chefen.

Gå inte till ytterligheter

Vissa anställda tror att det är nödvändigt att fånga chefens öga så ofta som möjligt, bombardera honom med sina idéer och förslag, så att han kan se hur hårt de arbetar. I själva verket är detta inte fallet - detta beteende är irriterande. Men om taktiken "Jag är mycket" inte är lämplig, är taktiken "Jag räcker inte" inte heller densamma. Om du avsiktligt undviker att kommunicera med dina överordnade (säg att be en kollega att gå och skriva på papper åt dig), kan arbetsledaren få intrycket av att du antingen inte arbetar alls, eller så ignorerar du honom. "Gyllene medelvägs" -regeln fungerar felfritt också här.

Ge inte upp på övertid …

Chefer är också människor, och inget mänskligt är främmande för dem. Det finns naturligtvis "specialkadrer", men de flesta är familjemän som du, med fruar och män, barn och planer för helgen. Men om skulden ringer så jobbar chefen på lediga dagar. Därför ska du inte med fientlighet ta emot hans begäran om att arbeta på lördag. Ibland (och ganska ofta) kräver omständigheter det. Det är bättre att bygga en relation med din chef baserad på förståelse och ömsesidig hjälp än att en gång "vinna tillbaka" en lång sömn för dig själv på söndag, och sedan fundera på hur du skapar kontakt.

… men gör det klokt

Det är en sak att gå ut på en ledig dag, för att du verkligen behöver det, och en annan sak är att regelbundet (och ofta meningslöst) omarbeta utan att få någon "tacksamhet" för det. Låt inte chefen sitta på din hals. Det verkar som att detta råd inte kan hjälpa dig att förbättra ditt förhållande till din chef. Men i själva verket beror det helt på hur du presenterar din missnöje: om det med tantrums och skrik kommer det inte att bli någon framgång, och om det så lugnt och med värdighet som möjligt riskerar du äntligen att vila nästa helg.

Låt inte chefen sitta på din hals.

Mycket beror verkligen på din relation till din chef. Följ därför våra råd och försök hitta ett gemensamt språk med kocken. Och om du absolut inte kan göra detta och förhållandet inte fungerar på något sätt - misströsta inte. Arbetet är inte för livet. Det kan ändras.