Varje soldat bör sikta på generaler

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

"

Självklart ska du inte fatta hårda beslut. Ge först dina chefer en ny chans att inse vilken pärla du är i företagets krona - försök få det du saknar i ditt företag. Endast utan utpressning och skandaler! Inte en enda chef kommer att reagera positivt på sådana saker och kommer att kunna irritera dig med ett nytt jobb. Tro mig, han har tillräckligt med möjligheter till detta …

Om chefen inte svarar på dina samtal betyder det att han är redo att dela med dig. Därefter kommer ditt tal om lojalitet till företaget och livsplaner, anpassat efter de omständigheter som tvingar dig att lämna företaget, att göra ett vinnande intryck. Din uppgift är att skildra kast mellan två arbetsplatser och slutligen följa omständigheterna. Även om de är mycket bättre än de nuvarande. Du ska inte skrika i varje hörn att du har erbjudits en bra plats. Håll tyst tills det ögonblick då din övergång blir en självklarhet. Och här är det viktigaste att inte visa att du har uppskattats på en annan plats till ditt verkliga värde. Spring inte upp - förklara att du behöver växa, men inom ramen för ditt eget företag är det redan svårt att göra detta (du är för anständig för att gräva under din chef!). Var noga med att berätta för mig hur mycket arbete med teamet gav dig, som så klokt togs upp av chefen … Kort sagt mer vänliga ord kryddade med tacksamhet.

Ett sådant samtal bör vara det sista steget i din förberedelse inför ett jobbbyte. Fram till denna punkt har du mycket arbete att göra. För det första bör du noggrant och opartiskt se över alla dina professionella egenskaper och färdigheter och göra en lista över dina styrkor och svagheter. Kanske borde du vänta lite på det gamla stället, men vid den här tiden borde du vara upptagen med att studera ett främmande språk? Eller gå på forskarskolan? Detta kommer att ge ditt CV mer soliditet. Och förresten, om du redan har bestämt dig för att lämna, kom ihåg att du måste pressa ur allt detta arbete som inte gavs dig här. Om du inte har tagit semester, gå och vila på organisationens bekostnad utan onödig reflektion innan avsked.

Det andra steget bör vara en noggrann studie av arbetsmarknadens tillstånd. Du måste kalla på all din diplomati och sprida ryktet om att du vill lämna - naturligtvis inte på jobbet, utan bland kollegor som arbetar i andra företag. Varje professionell miljö har trots allt sin egen träff. Det finns ingen anledning att klaga på en liten lön, säga att du är i konflikt med chefen, eller skälla ut honom. Din formulering: "". Men du kan "tänka", samt bli skild, hela ditt liv. Dessutom finns det rekryteringstjänster som kommer att ta sig an urvalet av förslag som är lämpliga för de förutsättningar som du lägger fram och som motsvarar dina möjligheter. Och du kan själv skicka ditt CV till vissa företag där du skulle vilja få ett jobb.

Det svåraste är naturligtvis intervjun, under vilken du måste göra det mest fördelaktiga intrycket på din potentiella chef. Många artiklar, böcker och rekommendationer har skrivits om detta, så jag kommer inte att uppehålla mig vid denna punkt i detalj.

I allmänhet, om du bestämmer dig för att gå vidare på karriärstegen, måste du arbeta hårt på varje steg.

Och hejdå … Det finns en gammal anekdot:

Några frågor?