Hur man vägrar en arbetsgivare efter en intervju

2024 Författare: James Gerald | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 14:17

Du såg en annons för en ledig plats som intresserade dig, skickade ditt CV, fick en inbjudan till en intervju och sedan sa arbetsgivaren det åtråvärda "du är accepterad" - är detta inte ett idealiskt scenario för händelseutveckling? Vid första anblicken verkar det som om det är omöjligt att komma på något bättre - du passar dem i alla avseenden, de vill se dig som en del av deras lag, och allt du behöver göra är att ta på en noggrant strykad kostym och hoppa in i en storm av nya karriärpassioner. Men här är oturen: efter ett så lyckat möte vill du av någon anledning inte få ett jobb i det här företaget. Vad ska man göra i det här fallet? Hur tackar man nej till en arbetsgivare?

Ändå kan du inte beställa ditt hjärta, och om din kandidatur helt och fullt passar den potentiella arbetsgivaren, men du inte alls känner samma sympati, är det osannolikt att det kommer något värdefullt ut ur detta karriärförbund. När jag återvänder från en intervju, där en nöjd chef redan har visat dig det framtida kontoret och berättat vilka munkar som är godast i buffén, känner du av uppenbara skäl hörn:”Det här är inte alls det jag letar efter. Jag hade fel, jag vill inte jobba där. Men vad ska jag göra om de slutar leta och förväntar sig att jag bokstavligen från dag till dag kommer att ta min stol vid kontorsbordet?"

Du måste komma ihåg att arbetsmarknaden liknar den vanliga marknaden, och du kan alltid ge upp det du inte vill köpa.

Människor som befinner sig i en situation där de måste vägra en arbetsgivare efter en intervju känner sig mildt sagt obekväma. Frågorna om mellanmänskliga relationer blandas också med affärsetiska frågor:”Jag låter dem som valde mig bland dussintals samma arbetssökande misslyckas. Det är inte vackert. Men jag vill inte heller äventyra mina egna önskningar.” Som ett resultat börjar den”misslyckade medarbetaren” att hitta på obefintliga skäl för vägran eller försvinner helt ur sikte: visas inte på jobbet och svarar inte på samtal. Rekryterare rekommenderar att du inte ställer upp och håller dig lugn: du måste komma ihåg att arbetsmarknaden liknar den vanliga marknaden, och du kan alltid vägra vad du inte vill köpa. Dessutom är detta precis vad arbetsgivare gör - de säger lätt”nej” till sökande som inte är lämpliga för dem.

Så din kandidatur godkändes, men du har redan lyckats hitta det bästa alternativet eller är helt enkelt inte säker på att du vill arbeta på en plats där de väntar på dig - vad ska du göra i den här situationen?

Dölj inte

Kanske skäms du och det verkar som om du helt enkelt inte kommer att kunna kompetent förklara för arbetsgivaren orsaken till ditt avslag, därför är det enda rätta alternativet i en sådan situation att inte svara på samtal och mejl, för att uttrycka det enkelt - att försvinna. Rekryterare hävdar dock att detta i grunden är fel inställning. Håller med, du spenderade mycket tid och ansträngning på dessa möten och förhandlingar, företagsrepresentanter distraherade också från viktiga frågor för att prata med dig personligen. Åtminstone är det fult att bara”avdunsta”. Rekryteringspartiet har rätt att veta varför du ändrade dig i sista stund.

Inga sagor

Även om du är utmärkt på att hitta på alla möjliga sagor på språng, använd din skicklighet i en annan situation, nu är det bättre att säga allt som det är. För det första är näringslivet, särskilt inom samma stad, inte så stort, och i slutändan kan bedrägeri avslöjas, vilket kommer att påverka ditt rykte negativt. Tja, och för det andra kommer ingen att förbanna dig för att du "redan har hittat ett mer lämpligt alternativ" eller "föreställ dig ditt arbete på ett annat sätt och föredrar att överväga några fler förslag."Varför hitta på sagor när man kan vara ärlig? Även om det finns några nyanser här: om anledningen till vägran är antipati mot den framtida ledaren och hans ledningsmodell, bör du inte lägga alla korten på bordet, det är bättre att begränsa dig till det artiga: "Tyvärr är din förhållandena passar mig inte."

Förklara att beslutet att vägra inte var lätt för dig och be om ursäkt för besväret.

Bränn inte broar

Du bör förstå att sannolikheten för att nästa gång du blir kallad igen för en intervju med detta företag är extremt liten. Men hon tenderar att nolla alls om du under det senaste samtalet lämnar ett dåligt intryck av dig själv. Var därför extremt artig, tacka arbetsgivaren för det intresse han har visat för dig, liksom för den tid han har gett dig. Förklara att beslutet att vägra inte var lätt för dig och be om ursäkt för besväret.

Personlig kontakt

Det är bäst om du anmäler ditt avslag per telefon, men om detta inte är möjligt bör du välja ett e -postform. Du ska inte skriva tio sidor med "förklarande anmärkning", du kan begränsa dig till ett stycke, men försök att göra det så meningsfullt som möjligt. Som exempel kan du använda följande text:”Kära Ivan Ivanovich, jag är tacksam för ditt intresse för min kandidatur, liksom för den tid du har gett mig. Det var ett nöje att träffa en så underbar ledare, men jag måste tyvärr tacka nej till ditt erbjudande. Faktum är att jag hittade ett mer lämpligt alternativ och efter att ha vägt alla för- och nackdelar valde jag det. Förlåt för att jag gav dig hopp, det här beslutet var verkligen inte lätt för mig. Tack igen för din tid och uppmärksamhet. Allt gott, adjö."